Trong hành trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp, một trong những nhận thức ngày càng rõ tại PrimaGroup là: mọi thành tựu của tổ chức, xét đến cùng, đều bắt đầu từ con người.
Từ nhận thức đó, PrimaGroup xác định việc phát triển con người không chỉ dừng lại ở đào tạo chuyên môn, mà cần được xây dựng thành một quá trình học tập, rèn luyện và trưởng thành liên tục. Đây cũng là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững và tạo ra những giá trị lâu dài.
Tri thức là nền tảng của sự trưởng thành
PrimaGroup trân trọng tri thức của nhân loại, được nhiều thế hệ vun bồi, tích lũy và trao truyền. Trong hành trình phát triển của mỗi cá nhân, những người thầy cũng giữ một vai trò đặc biệt khi không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn giúp mở rộng nhận thức, khơi dậy những năng lực tốt đẹp vốn có trong mỗi con người.
Qua từng quá trình học tập, soi chiếu và thực hành, mỗi cá nhân có thêm cơ hội để trưởng thành. Đó không chỉ là sự tiến bộ trong công việc mà còn là quá trình hoàn thiện bản thân, nâng cao khả năng nhận thức, ứng xử và tạo giá trị cho cộng đồng.
Đây là một trong những nền tảng tư duy mà PrimaGroup hướng tới trong quá trình xây dựng đội ngũ.
Learning In-house: Xây dựng hệ thống học tập ngay trong doanh nghiệp
Từ thực tiễn đồng hành cùng đội ngũ, PrimaGroup ngày càng nhận thức rõ vai trò của Learning In-house, tức xây dựng hệ thống học tập và phát triển ngay bên trong doanh nghiệp.
Theo định hướng này, đào tạo nội bộ không nên chỉ dừng lại ở những khóa học riêng lẻ. Quan trọng hơn, doanh nghiệp cần hình thành một hệ thống học tập liên tục, trong đó mỗi nhân sự có cơ hội nâng tầm nhận thức, phát triển phẩm chất, nâng cao năng lực và chuyển hóa những điều đã học thành hành động và kết quả thực tế.
Khi việc học trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp, quá trình phát triển nhân sự cũng không còn là hoạt động riêng của bộ phận đào tạo. Đó trở thành một quá trình được thực hiện xuyên suốt trong công việc, trong sự phối hợp giữa các thành viên và trong chính quá trình vận hành của tổ chức.
Phát triển đồng thời năng lực làm người và năng lực làm việc
Một trong những định hướng được PrimaGroup chú trọng là phát triển đồng thời hai nhóm năng lực quan trọng của mỗi thành viên.
Năng lực làm người là nền tảng để mỗi cá nhân sống tử tế, có trách nhiệm, biết hợp tác, biết phụng sự và tạo ra những giá trị tích cực cho người khác.
Trong khi đó, năng lực làm việc giúp mỗi người ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả, chủ động, sáng tạo và xuất sắc hơn trong vai trò của mình.
Hai năng lực này không tách rời mà bổ trợ cho nhau. Một người có chuyên môn tốt nhưng thiếu tinh thần trách nhiệm và khả năng hợp tác sẽ khó tạo ra giá trị bền vững. Ngược lại, phẩm chất tốt cần được kết hợp với năng lực chuyên môn để có thể chuyển hóa thành những kết quả cụ thể trong công việc.
Vì vậy, xây dựng con người trong doanh nghiệp, theo định hướng của PrimaGroup, không chỉ là đào tạo để nhân sự làm việc tốt hơn mà còn tạo điều kiện để mỗi người phát triển một cách toàn diện hơn.
Doanh nghiệp trưởng thành bắt đầu từ sự trưởng thành của con người
Từ góc nhìn này, PrimaGroup cho rằng sự trưởng thành của doanh nghiệp luôn gắn với sự trưởng thành của đội ngũ.
Khi nhận thức của từng thành viên được nâng lên, năng lực được phát triển và những giá trị được chuyển hóa thành hành động, tổ chức cũng có thêm nền tảng để nâng cao chất lượng vận hành và tạo ra những thành tựu mới.
Một doanh nghiệp muốn phát triển lâu dài cần trở thành một tổ chức biết học hỏi, biết chuyển hóa và biết cùng nhau trưởng thành. Trong đó, văn hóa học tập không chỉ tạo ra những nhân sự có năng lực hơn mà còn góp phần hình thành một tập thể có chung tinh thần phát triển và tạo giá trị.
Đối với PrimaGroup, hành trình xây dựng doanh nghiệp vì thế cũng là hành trình xây dựng con người. Đó là quá trình học, hiểu, thực hành và trưởng thành được thực hiện liên tục, từ mỗi cá nhân đến toàn bộ tổ chức.
Trân trọng tri thức, biết ơn những người thầy và trân trọng những người đang đồng hành trên hành trình phát triển chính là một phần trong nền tảng văn hóa mà PrimaGroup hướng tới.
Thành tựu do Người. Và những giá trị trường tồn của doanh nghiệp cũng bắt đầu từ Người.
